グーグル、噂のブログ検索サービスを公開--4つのインターフェース
この新サービスはサイトのフィード（RSSまたはAtom）を公開するすべてのブログを検索できるようにすることを目標としている。検索対象には、Bloggerのブログのほか、他のサービスのブログも含まれる。
とある企業の方とお話したのですが、直接業績に響く云々を越えて今、ブログではなくRSS/ATOMを配信しているメリットは企業にとって大きい、と。 ここには「流行りだから」とか「皆やってるから」とか、もう少し言えば「（物販やれば）売り上げ増加が見込めるから」とか、そういう非常に狭義な物の見方しか出来ない場合において、それは結果的にそこに浮上する前に沈没してしまう可能性が高いのでありまして。
と言うのも、企業がネットで情報を発信する時、リアルでの戦略との温度差を「全く」感じないままにそれを行うケースが殆どであるからです。 自分のリアルの店でそんな風に怠惰な態度で居ますか果たして、という具合です。 それが全く理解出来ないのは、初期投資に少なさが１つに挙げられるのかも知れません。 どうせダメならそれでいいや、という意識が先ず最初にあるために、全然力を注ぎ込まないこの最悪の循環を、結構見てきました私（笑）。 ともあれ言えるのは意識の低さです。
この意識の低さというのは、スキルの問題とは一切引き離して考えるべきです。 幾らスキルが高かろうと、意識が低ければ行動に伴いません（特に企業の場合）。 逆に意識が高ければスキルが全く度外視され（こういう場合に外注という便利な制度があるのでして）てでも実行に移りやすいのは自明ですらあります。
よくあるのが「やるやる～」って言いながらやらない、ってパターンで、最近そういう人とお付き合いするのが面倒になってきました。 もう人間性の問題じゃないか、って話でもありますが、それを差し引いても、自分がやるのと他人にやらせるのとを考える場合に、企業レベルにおいてはこれらがイコールである事を意識しない可哀想な人が多すぎますですね（特に地方では）。 更に言えば、企業レベルにおいて上の地位に居る人間よりも、その人が下の地位に居る人間に「やらせて」しまった方が、全く効率的だという事に気付かない、すざましい感覚をお持ちの方（偉い人）がいらっしゃいます。 大体においてそういう人と仕事をすると、全然終わらないんですよね。
それはさておいて、Googleのブログ検索がβ版ですけども始まったそうです。 丁度良いタイミングでAsk.jpでも同様のサービスが始まったですね。
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ともあれ人的なものも含めてツールは賢く使えよ、って話でありまして、そうじゃないと賢く「使われません」よって話でもあるんだよなぁ。
以下覚え書き。
Googleの場合：http://blogsearch.google.com/blogsearch?q=hogehoge
Ask.jpの場合：http://ask.jp/blog.asp?q=hogehoge